依頼主 30代 女性
解雇通知書がない状態で、解雇の撤回と給料１０か月分を獲得した事例
依頼主 50代 男性
会社から不当な扱いを受けたあげく解雇された。
依頼主 50代 女性
コロナ禍を理由に整理解雇を通知されたが、翌月には労働審判を申し立てた結果、解雇から4ヶ月足らずで解決金430万円の和解成立
依頼主 20代 女性
内容証明郵便のみで解雇の撤回と給料6か月分を獲得した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【不当な配置転換・解雇】会社の悪質な非違行為と争い、労働審判で和解金を得た事例
依頼主 女性
県内有数の法人相手に地位確認を求め労働審判
依頼主 年齢・性別 非公開
刑事事件に発展した解雇問題を一蹴！被害届取り下げ＆不当解雇撤回＋約400万円の高額解決金を勝ち取った逆転劇
依頼主 年齢・性別 非公開
「ちょっとしたミス」で本採用拒否──指導もないまま責任を押し付けられた依頼者を救済した事例
依頼主 女性
業績不振を理由とした雇止め
依頼主 年齢・性別 非公開
取締役との対立が引き金に？強引な解雇を撤回＋600万円の解決金を獲得
依頼主 30代 女性
解雇通知書がない状態で、解雇の撤回と給料１０か月分を獲得した事例
依頼主 50代 男性
会社から不当な扱いを受けたあげく解雇された。
依頼主 50代 女性
コロナ禍を理由に整理解雇を通知されたが、翌月には労働審判を申し立てた結果、解雇から4ヶ月足らずで解決金430万円の和解成立
依頼主 20代 女性
内容証明郵便のみで解雇の撤回と給料6か月分を獲得した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【不当な配置転換・解雇】会社の悪質な非違行為と争い、労働審判で和解金を得た事例
依頼主 女性
県内有数の法人相手に地位確認を求め労働審判
依頼主 年齢・性別 非公開
刑事事件に発展した解雇問題を一蹴！被害届取り下げ＆不当解雇撤回＋約400万円の高額解決金を勝ち取った逆転劇
依頼主 年齢・性別 非公開
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依頼主 女性
業績不振を理由とした雇止め
依頼主 年齢・性別 非公開
取締役との対立が引き金に？強引な解雇を撤回＋600万円の解決金を獲得